2009年是令人矚目的一年,公司管理體制的改革、紅旗路改造工程如火如荼的建設,在市政公司的歷史畫卷上添上了濃墨重彩的一筆?v觀歷史,市政公司在不斷前進著,體制在變化、人員在變動,市政“團結、拼搏、求真、務實”的精神一直傳承,每一種精神都是我們工作的動力與方向。
審計部以公司各項目工程工作為中心,結合內審工作實際,緊緊圍繞我公司的熱點、重點、難點問題開展審計工作,充分發揮內審的監督和服務職能,為公司領導及時提供決策依據。全年共開展各項審計600余項,為公司節約了大量資金。在深化公司改革,促進廉政建設,加強財務管理,提高經濟效益等方面,真正起到了經濟衛士和參謀助手的作用。
一、基礎方面
審計部堅持“公平、公開、合理”的原則積極配合其它各項工作的開展,堅持完善自我,提高認識的原則,努力完善審計制度,健全審計機構。在學習及培訓方面,為進一步提高審計人員的業務素質和政治素質,使每個內審人員都真正成為思想領先、業務過硬、技能嫻熟、務實高效的工作高手,審計部全體人員積極參加了公司組織的內部規章制度學習培訓,利用工作空余時間,積極學習與本專業相關的知識,不斷補充專業知識,積極參與本行業的相關國家注冊考試。
健全的審計機構,合理的人員結構及知識結構是做好審計工作的基礎條件。在公司領導的高度重視和支持下,審計機構不斷得到完善,工作效率明顯提高。審計工作是一項政策性強、涉及面廣、專業技術要求高、工作難度大的工作,F在我們審計處共有專業審計人員9名,合理的人員配置和人員結構便于工作的順利開展,為我司審計事業的長遠發展奠定了堅實基礎。
領導的重視與支持是搞好內審工作的關鍵。領導的重視程度越高,內審工作就越有依靠,發揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時,注重同上級領導的交流,不定期匯報工作情況,爭取領導的了解,取得了領導對內審工作的高度重視和大力支持。公司領導對審計工作倍加關注,對審計的組織、人員的調配予以大力支持,對重大問題的定性與處理親自過問,對審計報告認真批閱,及時提出了整改意見和具體要求,為審計工作的順利實施提供了有力保證。
二、具體工作完成情況
審計部門具體工作分為兩部分:對外結算與對內審計。
a、對外結算完成情況:
1、完成了株洲快速環道東環線B段工程、株洲市快速環道二期道路工程、株洲市2008年中心廣場改造工程的定案;
2、株洲市五改工程工作跟進,與監理、業主、財政評審中心、審計局積極溝通,現今大部分工程結算已初審完成;
3、完成了紅旗路改造工程,對各工區的工程量、竣工結算進行了大量的協調、匯總工作。
b、對內審計完成情況:
1、對內審計結算是對所有提交的結算單,依據雙方簽訂的合同、施工實際情況進行審核,對內審計結算單共計696份,核減金額共計約28.52萬元,為總公司、各二級機構減少不必要的或因疏漏而增加的工程成本;
2、合同管理工作是對所有提交的合同中的要素進行審核修改,使之含義表達清楚、要素齊全、符合法律以及各方要求。全年總計已完成了248份合同審批、流程、管理工作;
3、工料機分析工作:為了通過此項工作,從工程中標后直至竣工結算,為所有內部成本控制提供理論數據,并以此為目標,指導、監督所有項目成本。完成了紅旗路改造工程(包括8個工區、1個分公司),炎帝大道項目,上瑞高速430跨線橋項目,職業教育科技園項目以及瀝青公司09年所有的工程工料機分析,并將實際成本列表與理論分析列表進行了分析對比。
4、價格信息工作:審計部設立了專職的價格信息調查崗位,定期、不定期的對公司常用的材料、大宗材料、特殊材料進行市場調查,并列表與投標材料價、定額站發布的材料信息價對比,用以指導控制、各二級機構采購材料價格。
5、成本登記工作:自09年6月份開始,所有二級機構的輔助性成本在手續完成后,經過了審計部的登記,為公司及時提供各二級機構的實時成本。
總之,經過審計部門全體人員的共同努力,雖然我們取得了一定的經濟效益和社會效益,審計處的工作也受到了領導的認可和支持,取得了全司職工的信任。但是我們將面臨許多新問題:審計方法需進一步改進,審計力度需進一步加強。面對這些挑戰,在以后的工作中,結合公司實際,內審工作的監督、評價、控制職能都必須著眼于為公司經濟發展服務,把服務意識融于整個審計過程中。我們將努力工作、抓住機遇、總結經驗、查找不足,努力使工作再上新臺階!