根據《關于認真開好2020年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》（株組〔2020〕71號）文件要求，報經城發集團黨委同意，1月29日，公司召開2020年度黨員領導干部民主生活會，公司領導班子全體成員出席會議，城發集團黨委副書記、工會主席賀文輝、黨群工作部到會指導。公司黨委書記、董事長劉曉丹主持會議并作表態發言。
本次民主生活會緊扣：認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程主題，聚焦學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能、履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標、落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，嚴守政治紀律和政治規矩；同時，對照省委提出的“三高四新”戰略，省、市“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，落實意識形態工作責任制、黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”要求以及所負責或聯系的項目建設、內部管理等工作查找突出問題等方面，深入查找領導班子和個人存在的問題和不足。
會議首先，公司黨委書記、董事長劉曉丹同志報告了2019年“不忘初心、牢記使命”民主生活會和2020年巡察整改民主生活會整改措施落實情況及本次民主生活會會前準備情況。
隨后，劉曉丹同志代表公司領導班子作對照檢查，圍繞6個方面深入查擺問題和不足，并提出整改方向和措施。隨即，帶頭開展自我檢視剖析，班子成員逐一進行檢視剖析，開展批評與自我批評，發言中，大家緊扣主題、直面問題，以刀刃向內的自我革命精神，不談工作成績、不避重就輕，真正把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去。相互批評坦誠相見、不繞彎子，從政治上、思想上、作風上提意見，做到見人見事見思想，達到了“團結—批評—團結”的效果。
公司領導班子成員批評與自我批評結束后，城發集團黨委副書記、工會主席賀文輝同志點評時指出此次民主生活會會議準備充分、組織嚴謹、效果很好。對于下一步工作，她提出三點要求：一是要加強理論學習，強化政治建設。充分運用好黨委中心理論組的學習載體，將理論知識學深學透；運用好“強根固魂”工程、“城發紅星號”等宣傳載體，將黨建與生產經營有機的深度結合；二是增強創新意識，強化擔當作為。對公司60多年歷史所沉淀的管理理念優勢在面對新時代提出的高質量的新要求要加強思考，在保守管理和激勵突破方面要出新招，讓更多能做事、做成事的干部職工有安全感、幸福感，要敢于創新，勇挑城發集團主力軍的重擔；三是樹立底線意識，強化廉政建設。嚴守底線，不碰紅線，加強對基層的紀律意識教育，對工作中出現的新政策要多研究、多思考，進一步加強風險防控能力。
最后，劉曉丹同志代表領導班子作表態發言時強調，一是全力以赴強化政治學習。堅持在學習習近平新時代中國特色社會主義思想原文原著上下功夫，更好地提高領導班子成員的思想理論素質。二是全力以赴落實問題整改。建立整改明細臺賬，明確責任人、整改時限和整改效果，真正使整改過程成為公司領導班子進一步提升工作效能的鞭策力和驅動力。三是全力以赴抓好公司經營。堅持把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、加強政治建設，提高政治能力，履職盡責，主動作為的完成經營工作，著力推動公司各項工作邁上新臺階。
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